(1)建立一张就业需求台账。充分利用三级退役军人服务站资源,每月开展1次退役军人就业情况摸底调查,完善信息动态,充分掌握退役军人就业意愿等情况,为开展就业精准服务打牢基础。
(2)坚持三大就业服务举措。针对退役军人个性特征和不同情形,因人施策,并通过强化政策宣传、强化就业培训、强化岗位推荐,为退役军人搭建就业平台,做好就业创业工作。
(3)健全三项就业服务机制。建立就业指导机制,解决退役军人就业创业难点、堵点问题;建立就业创业示范机制,以先进典型示范引领退役军人就业创业;建立跟踪服务机制,全力提高就业创业服务质效。